おはようございます！株式会社タワーの佐藤泰裕です。

現時点での構想として、私は北海道で一番の管理会社になるために「10000室」の管理戸数と「8営業所」が必要だと考えています。

＜2015年＞
1、「旭川」（エリア：旭川市、深川市、滝川市）
　 ・1000室を達成します。
　 ・ひとりで管理フロント係として、「1名」体制で1000室管理できるという実績を作ります。
　 ・1名オペレーションのノウハウを考え、確立します。
　 ・2016年1月から人員を1名(Aさん)入社して頂きます。
　 ・2016年4月から「旭川店」を開設します。

＜2016年＞
2、札幌（エリア：札幌市、江別市、小樽市、北広島市、恵庭市、千歳市）
　・私自身は、2016年4月から「札幌」5000室を達成するために、札幌市中央区に「札幌店」を開設します。
　・管理フロント係として、1000室に対し、1名づつ増員していきます。
　・2017年3月末で札幌店2000室を達成します。
　　 人員体制：2名(Bさん)(Cさん)
タワーで3000室 2営業所　人員：3名（旭川A②さん、札幌B①さん、C①さん）
　　 ※①は入社1年目、②は入社2年目

＜2017年＞
3、函館(エリア：函館市）
　 目標管理戸数は1000室、管理フロント1名(Dさん) 現地募集が良いかと考えています。･･･「検証」が必要。
　 Dさん
4、帯広
　目標管理戸数は800室～1000室（エリア：帯広市、十勝管内）
　管理フロント1名、札幌から一名移動して頂く(Cさん)・社内初の転勤が発生
　福利厚生拡充を考慮し、総務職を札幌にて採用
　Cさん　
2、札幌 4000室 Cさんが帯広に移動するので、代わりとなる人員の確保(Eさん)、さらに翌年のことを考慮して（Fさん）
B、E、F、G
　タワーで、「6000室」「4」営業所（旭川、札幌、函館、帯広）人員：7名（旭川A③さん、札幌B②さん、E①さん、F①さん、G①（宅建取引士）さん（事務）、函館D①さん、帯広C②さん）

＜2018年＞　飛躍の年。
5、苫小牧店 500室　
（エリア：苫小牧市、登別市、室蘭市、伊達市）
　　管理フロント1名 札幌から一人移動(F)さん　札幌と連携
6、北見店 　 500室
　（エリア：北見市　網走)
　　管理フロント1名　旭川から一人移動Ｃさん　旭川と連携
7、稚内店 　 200室
　（エリア：稚内市)
　　現地にてSAPPOROLIVEスタッフにて対応　旭川にて遠隔オペレーション
8、釧路店 　 800室　 (エリア：釧路市)　管理フロント　帯広にて遠隔オペレーション
2、札幌店　 5000室達成!!BEHIJG

＜2019年＞　
2019年4月　10000室を管理体制が整います。
タワー「8」拠点　人員　旭川A 札幌BEFG C D

SAPPOROLIVE（後日詳細を記載）を、8拠点に合同させていきます。